2020年一直生活在疫情的阴霾下，2021年又会是什么样呢？今天跟大家分享一下人社局送来的新年第一份礼物。2020年1月社保基数刚举行调整后，疫情席卷而来，人社局为了企业的全面的复工，减小企业因疫情影响带来的压力，从2月开始，单元三险【养老、工伤、失业】开始阶段性免征，用人单元缴纳城镇职工基本养老保险单元缴费比例按16%执行，其时文件通知免征时间为2020年2月至2020年6月，在6月份后受疫情的影响调整了相关的基数，用人单元缴纳失业保险费率为0.6%，其他险种任然处于减免中。根据划定，2020年1月，成都市举行保底基数调整，将养老保险保底基数从省平的50%上调到55%，再乘以2018年省平，执行为2966【64717/12*0.55】。

但因2月份疫情，成都市又把保底基数调整回了省平的50%。即2697，年终未再次调剂。

现在已经进入到2021年，疫情的缓解，随着经济状况的恢复，人社部门开始恢复上调养老缴费基数在省平均人为的占比，从2021年开始，将基数在省平中的占比从50%上调到55%。纵然用2019年的省平69267乘以55%，得出2021年最新养老缴费基数3175【69267/12*0.55】。

一般情况下，每年年中会凭据上年度省平来调整当年所有险种缴费基数，2020年7月除养老保险外其他四险保底基数线本该调整为3463【69267/12*0.6】的，但因疫情延续，暂不举行例行的上调，继续执行上年的3236保底基数线。进入2021年后，减免政策到期后，其他四险保底基数调整为3463。另外，2020年7月21日公布的成医保发〔2020〕26 号文划定，从2021年开始，将大病医疗相助增补保险的缴费率从0.8%调整为0.6%，降低的0.2%调增至基本医疗保险的单元缴费费率内里。

调整后单元医疗6.9%，大病0.6%。社保举行调整，意味着拿得手 的人为又淘汰了。

从2019年物价上涨（尤其是猪肉价钱上涨）后，企业先后受到疫情的影响，职工的人为一直没有上涨，在2020年有这么一句话能够拿到人为已经很不错了。每当看到社保上涨，听得最多的就是“人为没涨，社保年年涨”、“看起来我的人为已经严重的拖后腿了”。

社保缴费以社会平均人为为基数上调，每一次的上涨都市加重企业的成本压力？缴费基数简直定固然就影响到员工拿得手上的薪资，所以说会在多大水平上影响企业的效益和职工的就业？。

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